Plano Odontológico Bradesco Dental em BH

Cancelamento em prazo inferior a 24 meses: multa de 5 vezes o valor da última fatura.
Necessário aviso prévio de 60 dias.
Outras situações de cancelamento:
- Fraude comprovada;
- Inadimplência superior a 60 dias, consecutivos ou não.

Faixas I, II e III - Sem carências;
MEI: 90 dias: clínica geral; 180 dias: demais procedimentos.

Titulares: Sócios, administradores, diretores, funcionários com vínculo, sendo que funcionários recém contratados entram somente a partir da 4ª vida, trabalhadores temporários, estagiários, menor aprendiz e funcionários afastados (sob análise).

Dependentes diretos: Cônjuge, companheira, filhos solteiros até 29 anos, ou filhos inválidos com qualquer idade desde que dependente para efeito do Imposto de Renda e declaração do INSS comprovando dependência.

*Dependentes indiretos: pai, mãe, avós, netos(as), bisavós, bisnetos(as), irmãos(ãs), tios(as), sobrinhos(as), sogro(a), cunhados(as) e filhos(as) que não mais se enquadrem na condição de “beneficiários dependentes”.
*Dependentes indiretos: Disponível somente na contratação EXCLUSIVAS (não conjugada ao Seguro Saúde)

Prestadores de Serviços: aceitação somente pessoa jurídica.

Estagiários: Aceitação mediante contrato de estágio, não poderão ter vinculo familiar com os sócios ou funcionários da empresa. Serão aceitos somente a partir da 5ª vida.

Aprendizes categoria 7: Maiores de 14 anos e menores de 24 anos.

Entidades: Agremiações, Associações, Clubes, Condomínios, Confederações, Cooperativas, Entidades Filantrópicas e Religiosas, Federações, Fundações, Sindicatos e ONGs: aceitação sujeita a análise para funcionários constantes do FGTS. Verificar condições especiais com a área técnica.

Os dependentes: Pai, mãe, avós, bisavós, netos, bisnetos, irmãos, tios, sobrinhos, sogros, cunhados e filhos entrarão somente na contratação EXCLUSIVAS (não conjugada ao Seguro Saúde).

Empresa: cópia do Contrato Social e suas alterações ou Requerimento do Empresário, com selo da Jucesp ou carimbo que fica no verso da página ou Certificado de Microempreendedor (MEI) ou Cadastro Específico do INSS (CEI) com tempo de constituição mínimo de 06 meses e documento de identificação com foto e assinatura do responsável pela empresa; cópia do cartão CNPJ, guia quitada e relação do FGTS mais recente (somente quando a contratação do plano for para algum funcionário).
- Seguros contratados por empresas MEI ( Microempreendedor Individual) – enviar também a atual versão da Declaração de Autenticidade, com firma reconhecida em cartório.
Importante: quando o contrato for assinado pelo procurador da empresa, deve-se apresentar procuração registrada em cartório que garanta “plenos poderes para administrar a empresa, firmar compromissos ou assinar contratos” e cópia do RG ou CNH do procurador.
Ramos de atividades aceitos como CEI:
- Produtor rural (independente de ser o proprietário da terra);
- Tabelião concursado;
- Pessoa física não-produtor rural que adquire produção rural para venda (intermediário);
- Empresa construtora ou consórcio para execução da obra.

Planos por categoria ocupacional/grupo homogêneo: empresas que possuam perfil diferente de plano para cada grupo funcional, deve haver negociação prévia com a Seguradora e descrição na proposta mestra, acompanhada de carta da empresa em papel timbrado, assinada pelo representante legal, sob carimbo definindo os planos por categoria ocupacional (CBO), e a relação do FGTS.

Titular: cópia de RG e CPF, ou CNH, caso seja recém contratado enviar somente cópia simples da carteira de trabalho (página da foto, dos dados pessoais e do registro)  e comprovante de endereço atual em nome do titular.

Filhos: cópia do RG e CPF ou CNH (para maiores de 18 anos) ou cópia da certidão de nascimento;

Cônjuge ou companheiro (a): cópia de RG e CPF, ou CNH, cópia da certidão de casamento ou Escritura Pública de União Estável.

Enteados: cópia do RG, CPF ( se maiores de 18 anos) ou Certidão de nascimento ou RG (se menor de 18 anos) e certidão de casamento do segurado titular ou escritura declaratória lavrada em tabelionato;

Pai/Mãe: cópia do RG ou CNH para comprovação de vínculo com o titular;

Irmãos(ãs): cópia do RG ou CNH, ou certidão de nascimento para comprovação de vínculo com o titular;

Avós: cópia do RG ou CNH, juntamente com a o RG dos pais, ou certidão de nascimento do titular para comprovação de vínculo;

Bisavós: cópia do RG ou CNH, juntamente com a o RG dos pais, ou certidão de nascimento do titular para comprovação de vínculo;

Netos(as): certidão de nascimento ou cópia do RG ou CNH juntamente com a cópia do RG ou CNH dos pais para comprovação de vínculo.

Bisnetos(as): certidão de nascimento ou cópia do RG ou CNH juntamente com a cópia do RG ou CNH dos pais para comprovação de vínculo.

Tios(as): cópia do RG ou CNH dos tios e dos pais do titular para comprovar pais em comum.

Sobrinhos(as): cópia do RG ou CNH dos sobrinhos e certidão de casamento dos pais ou cópia da certidão de nascimento dos sobrinhos para comprovação de vínculo.

Sogro/Sogra: cópia de RG ou CNH dos sogros e certidão de casamento do titular ou declaração de convivência marital juntamente com o RG ou CNH do cônjuge para comprovação de vínculo.

Cunhado/Cunhada: cópia do RG ou CNH dos mesmos, juntamente com a certidão de casamento ou declaração de convivência marital;

Prestador de Serviços Pessoa Jurídica: cópia do contrato com no mínimo 12 meses de vigência registrado em cartório de registros e notas há pelo menos 90 dias, e cópia das 03 últimas Notas Fiscais emitidas.

Aprendiz categoria 7: a empresa deve apresentar o contrato de aprendiz assinado pelo próprio e pelo representante legal da empresa sob carimbo, relação do FGTS e do comprovante de recolhimento, apresentar cópia da inscrição ou matrícula em escola ou instituição de ensino técnico.

Entidades: Estatuto social, ata da reunião vigente, cópia do documento do responsável e última guia quitação e relação completa do FGTS.

Estagiários: Aceitação mediante contrato de estágio, não poderão ter vinculo familiar com os sócios ou funcionários da empresa. Serão aceitos somente a partir da 5ª vida.

Porte I - de 02 a 29 vidas.
Porte II - de 30 a 99 vidas.
Porte III - de 100 a 199 vidas.

Mínimo de 01 titular + 02 dependentes

Obrigatório informar o número da Declaração de Nascido Vivo de todos os beneficiários (titulares ou dependentes) nascidos a partir de 1º de Janeiro de 2010. Este número consta nas certidões de nascimento emitidas a partir desta data.

A Proposta Contratual, assim como os aditivos e todo e qualquer campo onde seja solicitada a assinatura do responsável pela empresa, deverá estar devidamente preenchida com assinatura exatamente igual ao Contrato Social do sócio ou proprietário da Empresa que estiver indicado na clausula de ADM.

Empresa de segurança armada e motoboy: Não tem aceitação.

Nos processos a partir de 30 vidas será necessário preenchimento do layout e declaração de informações de saúde.

A Ficha de Adesão com declaração de saúde e carta de orientação ao beneficiário que deverá ser assinada pelo Titular.
Todas as fichas de adesão deverão conter obrigatoriamente os nomes completos sem abreviações: do usuário, dos dependentes e da mãe.

A exclusão de um beneficiário, somente será permitida em caso de desligamento da empresa

O endereço da ficha de adesão deve ser o endereço residencial de cada titular. Não podendo ser o mesmo endereço da empresa.

A data de início de vigência do contrato coincidirá com a data de quitação do CCB - Crédito Conciliado Bancário.

Compulsória: inclusão de todo o grupo segurável, desde que na totalidade do grupo ou subgrupo definido e independente do tamanho do quadro funcional do estipulante.
Válida para os titulares e todos os seus dependentes.

O tempo de permanência mínima no contrato será de 24 meses.
Caso não seja respeitado, implicará em multa contratual.

Regra de pagamento de multa de rescisão de contrato, solicitação de cancelamento, exclusão de beneficiário ou falta de pagamento antes do primeiro aniversário do contrato, que não seja por motivo de óbito, antes de 12 meses de vigência, incidirá ao Titular o pagamento de multa de 20% (vinte por cento) das mensalidades restantes para completar o período, relativo ao número de beneficiários excluídos, independentemente da utilização.

As carências passam a contar da assinatura da proposta, os beneficiários cumprirão os seguintes prazos:

Familiar: Titular sem limite de idade
Cônjuge sem limite de idade
Filhos e enteados: limitados a 21 anos de idade 11 meses e 29 dias ou 24 anos 11 meses e 29 dias se estiver cursando a universidade.

Planos Ideal Doc, Mult Fit, Mult Orto, Mult Estética e Mult Pró - Titular sem limite de idade.
Plano Júnior - Titular a partir de 8 anos até 17 anos 11 meses e 29 dias.

Titular maior: cópia do RG, CPF e comprovante de endereço (não podendo ultrapassar os 90 dias da emissão).

Titular menor: cópia do RG ou certidão de nascimento e CPF.

Responsável Legal: cópia de RG, CPF e comprovante de endereço (não podendo ultrapassar os 90 dias da emissão).

Filhos ou enteados solteiros: cópia do RG ou certidão de nascimento, CPF e se universitário, enviar comprovante de faculdade.

Cônjuge/companheira: cópia do RG, CPF, certidão de casamento ou declaração de convivência marital com firma reconhecida da assinatura de ambos.

Estrangeiros: é obrigatória a apresentação do RNE, CPF e comprovante de endereço em nome próprio ou dos pais com comprovação de vínculo familiar.

• Opções de pagamento
  Plano mensal:

  - 1ª mensalidade via CCB (boleto) e as demais em automático em conta (Bradesco 237, Banco do Brasil 001, Santander 033 ou Itaú 341).

  - 1ª CCB (boleto) e as demais parcelas em cartão de crédito (principais bandeiras);
  - Cartão de crédito desde a primeira parcela (principais bandeiras).
  Plano anual:

  - O plano anual será cobrado via boleto bancário.

  - Na renovação do plano, ao longo de 12 meses, a forma de pagamento será mantida.

Os valores exibidos na tabela anual estão diluídos em 12 meses para referência. Ressalta-se que a contratação prevê a cobrança da parcela em valor integral, referente ao período anual.

Caso a assinatura esteja divergente do documento enviado, não poderá assinar corretamente ao lado da assinatura anterior. Neste caso a proposta deverá ser impressa novamente e assinada corretamente.

Seguindo determinação da ANS (Agência Nacional de Saúde), não serão aceitos contratos, com beneficiários titulares sem CPF, mesmo que menores de idade e com responsável.

Todas as propostas deverão conter obrigatoriamente os nomes completos sem abreviações: do usuário, dos beneficiários e da mãe.

Responsável pelo contrato de beneficiários menores de 18 anos poderá ser pai, mãe, tutor, avós paternos e maternos.

O prazo médio de reembolso é de 20 dias, desde que a documentação seja entregue corretamente.

A vigência é 24 horas após o pagamento da CCB.

O vencimento das próximas mensalidades será de 30 dias após a data de vencimento da 1ª CCB.

O prazo de vigência do contrato é de 12 meses, com início a partir da assinatura na proposta de adesão.
Ao término do contrato, não havendo manifestação do contratante, no prazo de 30 dias de antecedência o contrato será renovado automaticamente por prazo indeterminado.