Plano de Saúde Empresarial em BH
Somos a Planos BH, corretora de planos de saúde de Belo Horizonte desde 2017. Nesta página, explicamos como funciona o plano de saúde empresarial em BH, quem pode contratar, quais operadoras do catálogo atendem empresas e o que considerar sobre entrada, carência e preço. Peça sua cotação sem custo.

Plano de Saúde Empresarial em BH: Quem Pode Contratar
Pode contratar qualquer empresa com CNPJ ativo, inclusive o MEI, para os sócios, os funcionários com vínculo e os dependentes deles. Outras categorias entram só quando o contrato as prevê.
O plano de saúde empresarial é o contrato coletivo que uma pessoa jurídica faz com a operadora para cobrir pessoas ligadas a ela por vínculo empregatício ou estatutário (RN 557/2022, art. 5º). Quem busca plano empresarial de saúde recebe, na Planos BH, as operadoras do catálogo comparadas no mesmo pedido. As regras gerais de carência, coparticipação e reajuste estão em como funciona o plano de saúde.

Quem Entra Além de Sócios e Funcionários
Além de sócios e funcionários, a RN 557/2022 admite administradores, demitidos e aposentados (com a ressalva dos arts. 30 e 31 da Lei 9.656/1998), agentes políticos, temporários, estagiários e aprendizes, mas só se o contrato previr (art. 5º, §1º). Por isso o primeiro passo é ler o que a proposta aceita, sem supor que toda categoria entra.
Dependentes e Grupo Familiar
O grupo familiar é formado por cônjuge ou companheiro e por parentes até o 3º grau consanguíneo e até o 2º grau por afinidade, se o contrato previr e com a participação do titular (RN 557/2022, art. 5º, §1º, VII). Cada contrato diz quem entra, e a Planos BH confere esse trecho antes da assinatura.
E o MEI?
O MEI contrata como empresa, com o próprio CNPJ, depois de 6 meses de inscrição e de regularidade na Receita Federal, comprovados na contratação e a cada aniversário do contrato (RN 557/2022, arts. 9º e 10). As regras completas, com as operadoras que aceitam, estão no plano de saúde MEI.
Operadoras de Plano de Saúde Empresarial em BH
Treze operadoras do catálogo da Planos BH vendem plano de saúde empresarial em BH, e cada uma define o seu mínimo de vidas. A tabela traz só o que a operadora publica; o resto fica como sob consulta.
- Unimed BHCooperativa médica, regional
- Mínimo de vidas publicado
- Não publicado: sob consultaPortal da operadora oferece “MEI e empresas até 29 vidas”
- Aceita MEI
- Sim, nas linhas de empresas até 29 vidas
- AmilOperadora nacional
- Mínimo de vidas publicado
- PME de 2 a 29 vidasFAQ PME da operadora, jan/2025
- Aceita MEI
- Sob consultaNormativa de 2022 aceitava MEI com até 2 titulares; regra atual a confirmar
- HapvidaOperadora nacional, rede própria
- Mínimo de vidas publicado
- A partir de 2 vidasPágina do produto PME e MEI
- Aceita MEI
- Sim
- Bradesco SaúdeSeguradora
- Mínimo de vidas publicado
- Sob consulta
- Aceita MEI
- Sob consulta
- SulAméricaSeguradora
- Mínimo de vidas publicado
- A partir de 3 vidas (3 a 29)Portal da operadora
- Aceita MEI
- Não consta na página: sob consulta
- MedSêniorOperadora especializada em 49 anos ou mais
- Mínimo de vidas publicado
- Sob consulta
- Aceita MEI
- Sob consulta
- MedGoldOperadora regional
- Mínimo de vidas publicado
- Sob consulta
- Aceita MEI
- Sob consulta
- SelectOperadora regional
- Mínimo de vidas publicado
- Sob consulta
- Aceita MEI
- Sob consulta
- Aurora SaúdeOperadora regional (MG)
- Mínimo de vidas publicado
- Sob consulta
- Aceita MEI
- Sob consulta
- Care PlusOperadora premium
- Mínimo de vidas publicado
- 10 a 29 vidas, na linha SoHoPágina de planos da operadora
- Aceita MEI
- Não consta na página: sob consulta
- OmintOperadora premium
- Mínimo de vidas publicado
- 2 titulares e 4 vidasPDF da operadora, sem data; vigência a confirmar
- Aceita MEI
- Não consta na página: sob consulta
- SampOperadora regional
- Mínimo de vidas publicado
- Sob consulta
- Aceita MEI
- Sob consulta
- UsisaúdeOperadora regional (Usiminas)
- Mínimo de vidas publicado
- Sob consulta
- Aceita MEI
- Sob consulta
O mínimo de vidas é regra comercial de cada operadora, não da ANS. A cotação confirma o seu caso.
Mínimo de Vidas: Regra da Operadora
A ANS não fixa número mínimo de vidas; o limite de 30 beneficiários só separa as regras de carência e de agrupamento. Amil e Hapvida publicam 2 vidas, a SulAmérica 3 e a Care Plus 10, na linha SoHo; a Omint pede 2 titulares e 4 vidas. Para quem pesquisa plano de saúde empresarial 2 vidas BH, a Planos BH confirma na cotação quais operadoras aceitam o seu grupo.
Operadoras Regionais e Especializadas
MedGold, Select, Aurora Saúde, Samp e Usisaúde são operadoras regionais, e a MedSênior é especializada em quem tem 49 anos ou mais (veja o plano de saúde para idosos). Todas entram na mesma comparação das nacionais. Os sites consultados não publicam o mínimo de vidas delas, então a resposta vem na cotação.
Empresas de Planos de Saúde em BH: Como Comparamos
Quem digita plano de saúde empresa BH no buscador costuma comparar a mensalidade primeiro. A Planos BH compara nesta ordem: rede, coparticipação, acomodação, abrangência e faixa etária de cada pessoa. A Unimed BH, por exemplo, tem linhas empresariais com e sem coparticipação. Os critérios de escolha estão no guia qual o melhor plano de saúde. Veja todas as 15 operadoras em planos de saúde em BH.
Regras de Entrada: CNPJ, Vínculo e Tipo de Contratação
Para entrar, a empresa precisa de CNPJ ativo, comprovar o vínculo de cada beneficiário e definir se a contratação é compulsória ou opcional. A proposta da operadora fixa os detalhes de cada passo.
Na contratação compulsória, todos os beneficiários elegíveis entram no plano; na opcional, cada um escolhe se entra. As condições de cada tipo variam por operadora, e a Planos BH lê esse trecho da proposta com você antes da assinatura. Não afirmamos que um tipo seja mais barato ou tenha carência menor, porque não há fonte para isso.
O vínculo se prova com o contrato social, no caso dos sócios, e com GFIP, FGTS ou carteira de trabalho, no caso dos funcionários. No plano empresarial BH, uma empresa só de sócios depende da regra da operadora: a ANS permite incluir sócios se o contrato previr, mas cada operadora decide se aceita esse grupo e por quanto tempo de CNPJ.
Do CNPJ à Proposta
CNPJ Ativo
Empresa ou MEI regular na Receita Federal.
Vínculo Comprovado
Contrato social, GFIP, FGTS ou carteira.
Compulsória ou Opcional
A empresa define como o grupo entra.
Proposta
A operadora analisa e confirma as condições.
Carência no Plano Empresarial e Como Reduzi-La
A carência depende do tamanho do grupo: com 30 vidas ou mais, quem pede o ingresso em até 30 dias não cumpre carência. Com menos vidas valem os prazos máximos da lei, se o contrato os previr.
- 24 h
Urgência e Emergência
Prazo máximo da lei para urgência e emergência (art. 12 da Lei 9.656/1998).
- 180 dias
Demais Casos
Consultas, exames e internações, no prazo máximo previsto na lei.
- 300 dias
Parto a Termo
Prazo máximo para parto a termo, que exclui partos prematuros (ANS).
- 30 dias
Ingresso sem Carência
Em contrato com 30 beneficiários ou mais, o pedido de ingresso em até 30 dias do contrato ou do vínculo dispensa carência (RN 557/2022, art. 6º).
Menos de 30 Vidas
Com menos de 30 beneficiários, pode haver carência e cobertura parcial temporária, se o contrato previr. Os prazos dependem do contrato de cada operadora e só a proposta confirma. A Planos BH separa, na cotação, o que a lei permite do que a operadora de fato cobra no produto escolhido.
Cobertura Parcial Temporária
A cobertura parcial temporária (CPT) restringe, por até 24 meses, a cobertura de procedimentos ligados a doença ou lesão preexistente declarada (Lei 9.656/1998, art. 11). Em contrato com 30 vidas ou mais e ingresso no prazo, a RN 557/2022 não permite CPT nem agravo (art. 7º).
Portabilidade de Carências
Quem já cumpriu carência em outro plano pode, nas regras da ANS, trocar de plano sem recomeçar os prazos: é a portabilidade de carências, regulada pela RN 438/2018. Vale pedir a análise antes de cancelar o plano atual.
Preço do Plano de Saúde Empresarial: Do que Depende
O preço do plano de saúde empresarial depende de cinco fatores. Na cotação, a Planos BH compara nesta ordem: faixa etária de cada pessoa, rede, acomodação, coparticipação e número de vidas.
É a ordem em que comparamos, e não um percentual de peso. Não publicamos valor: só divulgamos preço com data e autorização da operadora. A mensalidade do grupo soma os valores de cada pessoa, e a ANS divide o preço em 10 faixas etárias, de 0 a 18 anos até 59 anos ou mais (RN 563/2022).
Reajuste: Sem Teto da ANS no Coletivo
O teto da ANS (5,11% em 2026) vale só para o plano de saúde individual e o plano de saúde familiar. No coletivo, o índice vem do contrato, uma vez por ano, com no mínimo 12 meses entre reajustes (RN 557/2022, art. 25). Contratos com menos de 30 beneficiários recebem o mesmo percentual do agrupamento da operadora (RN 565/2022).
Com ou sem Coparticipação
A coparticipação é a parte que se paga em cada uso, além da mensalidade. Quem procura plano de saúde sem coparticipação empresarial BH encontra linhas isentas, como a Unimax da Unimed BH, vendida só a MEI e empresas, e outras que cobram. A Planos BH põe as duas opções lado a lado, hospital por hospital, sem publicar valor.
Mais Barato que o Individual?
Nenhuma fonte oficial fixa quanto o empresarial custa em relação ao individual, e por isso não repetimos percentuais nem prometemos desconto. O que muda a conta são os cinco fatores acima. Para entender as faixas, veja a tabela de preços de planos de saúde.
Documentos para Contratar o Plano Empresarial
A empresa envia o cartão CNPJ, o contrato social ou o certificado do MEI e o comprovante de vínculo de cada beneficiário, mais RG, CPF, comprovante de endereço e cartão do SUS. Para cotar, nenhum documento é necessário.
Como Enviar
No plano empresarial BH, tudo segue pelo WhatsApp ou por e-mail, sem deslocamento. Mande imagens inteiras e legíveis, de preferência em um único envio, para o corretor da Planos BH conferir de uma vez e apontar o que falta antes de a proposta ir à operadora.
Quem Define a Lista Final
A lista final é a da operadora escolhida. A Planos BH informa a lista exata do seu caso antes do envio, e ela pode variar conforme o tipo de empresa, o vínculo dos beneficiários e a contratação compulsória ou opcional.
Como a Planos BH Ajuda a Contratar o Plano Empresarial
Na Planos BH, acompanhamos você em cinco etapas, todas online: definimos o perfil da empresa, pedimos a cotação, comparamos as opções, orientamos o envio dos documentos e acompanhamos a assinatura da proposta digital. A cotação é sem custo.
Defina o Perfil
Empresarial ou MEI, com ou sem coparticipação, enfermaria ou apartamento.
Peça a Cotação
Informe as idades, a cidade e quantas pessoas vão entrar.
Compare
Preço, rede, carência e abrangência, lado a lado.
Envie os Documentos
A lista do empresarial, conferida pelo corretor.
Assine a Proposta
O corretor acompanha a análise até a carteirinha.
Como Comparamos as Operadoras
A Planos BH não usa ranking e não diz que uma operadora é a melhor. Cruzamos o perfil da empresa com o catálogo: quantas vidas entram, quem são os beneficiários, qual rede importa e se a empresa aceita coparticipação. Só então chegam os valores, enviados pelo WhatsApp.
O que Conferimos e Onde
Em 15/10/2026, a Planos BH consultou a ANS (RN 557/2022, RN 565/2022, carência e reajuste) e os sites das operadoras que publicam o mínimo de vidas. O que não está publicado fica como sob consulta, e a Planos BH é remunerada pela operadora, sem custo extra para você (política editorial).
O equívoco mais comum que vemos em empresas pequenas é achar que a ANS exige um número mínimo de funcionários. A ANS não fixa esse número: quem define é cada operadora, e por isso o primeiro passo da cotação é informar quantas vidas entram.
Do Blog: Empresa e MEI
Veja os Valores do Plano de Saúde Empresarial em BH
Informe quantas vidas e as idades de quem entra pela empresa: a tela mostra as tabelas empresariais e para MEI de cada operadora, do menor ao maior valor, com a data dos valores.
Veja os valores do plano empresarial para o seu perfil
Informe quem vai entrar no plano e os valores de tabela aparecem na hora, em cartões como estes, do menor ao maior valor, com a data de 26/10/2026. Esta é uma prévia ilustrativa: os valores reais só aparecem depois do preenchimento.
Preencher e ver os valoresPerguntas Frequentes sobre o Plano Empresarial
Como ver os valores do plano de saúde empresarial em BH?
Abra a Cotação Online, escolha o tipo de plano, informe quantas pessoas vão entrar e a idade de cada uma. A tela mostra na hora o valor de tabela de cada plano das operadoras que atendem Belo Horizonte, do menor ao maior, com a data dos valores. É sem custo e sem compromisso, e um corretor da Planos BH confirma tudo antes da proposta.
De onde vêm os valores e eles incluem impostos?
Vêm das tabelas que as operadoras oferecem aos corretores, consolidadas pela Planos BH e atualizadas todo mês; a data aparece na tela. São valores de tabela por pessoa, sem impostos e sem taxas de cadastro, adesão ou integração. O valor final é o da proposta da operadora.
A partir de quantas vidas dá para contratar plano de saúde empresarial em BH?
Depende da operadora. A ANS não fixa número mínimo. Pelos sites oficiais, Amil e Hapvida pedem a partir de 2 vidas, a SulAmérica 3, a Omint 2 titulares e 4 vidas e a Care Plus 10 na linha SoHo. As demais ficam sob consulta, e a cotação da Planos BH confirma o tamanho da sua empresa.
Existe plano de saúde empresarial sem coparticipação em BH?
Sim. Há linhas empresariais sem coparticipação, como a Unimax da Unimed BH, e outras com coparticipação, que cobra parte de cada uso. Quais operadoras têm cada opção depende do produto e da rede; a cotação compara as duas lado a lado, sem publicar valor.
Qual a diferença entre contratação compulsória e opcional?
Depende de como a empresa define o grupo. Na compulsória, todos os beneficiários elegíveis entram no plano; na opcional, cada um escolhe se entra. As condições de cada tipo variam por operadora, então confira na proposta antes de assinar.
Sócio sem funcionários pode contratar plano empresarial?
Depende da operadora. A ANS permite incluir sócios no contrato empresarial, se o contrato previr (RN 557/2022, art. 5º), mas cada operadora define se aceita empresa só de sócios, o mínimo de vidas e o tempo de CNPJ. Para MEI, a ANS exige 6 meses de atividade regular.
Quanto tempo de CNPJ a empresa precisa ter para contratar?
Depende da operadora e do tipo de empresa. O tempo mínimo de CNPJ varia por operadora e não é publicado nos sites que consultamos, então fica sob consulta. Só para o MEI há regra da ANS: 6 meses de inscrição e de regularidade na Receita Federal. A Planos BH confirma o prazo na cotação.
O que muda se a empresa tem menos de 30 vidas?
Depende do contrato. Com menos de 30 beneficiários, pode haver carência e cobertura parcial temporária se o contrato previr, e o reajuste entra no agrupamento da operadora. Com 30 ou mais, quem entra em até 30 dias não cumpre carência (RN 557/2022, arts. 6º e 7º).
Fontes Consultadas
- ANS: Planos Coletivos por Adesão e Empresariais
- ANS: Planos Coletivos Empresariais contratados por Empresário Individual
- ANS: Carência
- ANS: Portabilidade de Carências
- ANS: Reajuste/Variação de mensalidade
- ANS: teto de 5,11% para reajuste de planos individuais e familiares
- Resolução Normativa ANS nº 557/2022
- Resolução Normativa ANS nº 563/2022
- Resolução Normativa ANS nº 565/2022
- Lei nº 9.656/1998
- Amil: FAQ Cliente (PME), janeiro de 2025
- Hapvida: Plano de Saúde PME e MEI a partir de 2 vidas
- SulAmérica: Saúde
- Care Plus: Planos e Produtos
- Omint: Tipos de contratação de planos de saúde (PDF)
- Unimed-BH: Planos Unimed-BH para PME (inclui MEI)
Conteúdo da equipe Planos BH. Veja como verificamos as informações.




