{
 "versao": 1,
 "operadora": "hapvida-bh",
 "nome": "Hapvida (NotreDame Minas)",
 "segmento": "saude",
 "cidade": "Belo Horizonte - MG",
 "atualizadoEm": "2026-10-26",
 "rede": null,
 "informacoes": [
  {
   "lista": "PME",
   "produto": "Hapvida Minas Gerais (NDI Minas)",
   "secoes": [
    {
     "titulo": "Cancelamento do Contrato",
     "html": "<ul><li>Caso a(o) Contratante solicite o cancelamento do contrato, antes de transcorrido o prazo mínimo de 12 meses de vigência, ficará sujeito ao pagamento do montante equivalente ao valor correspondente à totalidade das contraprestações à vencer até o término do referido prazo mínimo de vigência.<br>Para solicitar a rescisão do contrato, é necessário respeitar o prazo mínimo de 60 dias de aviso prévio.</li></ul>"
    },
    {
     "titulo": "Carências",
     "html": "<ul><li>Os prazo de carências serão contados a partir do início de vigência do benefício;</li><li>Idade limite para redução de carência é de até 57 anos 11 meses e 29 dias;</li><li>O plano anteriormente contratado deve estar ativo ou ter sido cancelado há, no máximo 30 dias do início de vigência da proposta, ou 59 dias do último vencimento pago</li><li><strong>Coluna 1 -</strong> Carência contratual válida para beneficiários de 02 a 15 vidas</li><li><strong>Coluna 2 -</strong> Carência contratual válida para beneficiários de 16 a 29 vidas</li><li><strong>Condição 1 -</strong> Nos casos onde o(a) beneficiário(a) seja vinculado, entre 30 dias e 179 dias, ao contrato firmado com a operadora de origem, o prazo de carência será reduzido em 30 dias, devendo o(a) beneficiário(a) cumprir o prazo de carência restante de acordo com os prazos estabelecidos no instrumento contratual originalmente firmado com a contratante exceto para partos, sessões e terapias simples, especiais e multidisciplinares, inclusive, com métodos específicos;<br><strong>Condição 2 -</strong> Nos casos onde o(a) beneficiário(a) seja vinculado, entre 180 dias e 1 ano, ao contrato firmado com a operadora de origem, o prazo de carência será reduzido em 50% do número de dias de adimplência junto à referida operadora, exceto para partos, sessões e terapias simples, especiais;<br><strong>Condição 3 - </strong>Nos casos onde o(a) beneficiário(a) seja vinculado, há mais de 1 ano, ao contrato firmado com a operadora de origem, o prazo de carência será reduzido em 100% do número de dias de adimplência junto à referida operadora, exceto para partos, sessões e terapias simples, especiais e multidisciplinares, inclusive, com métodos específicos</li><li>Não é permitida a junção de operadoras, será considerado o prazo da última operadora.</li><li><strong>Relação de operadoras congêneres:</strong> será analisado a redução de carência de qualquer operadora regulamentada com registro ativo na ANS</li><li><strong>Documentos necessários para redução de ex beneficiários advindos de Plano Pessoa Física</strong> - cópia dos 02 últimos boletos com os comprovantes de pagamento e cópia da carteirinha com a data de início de vigência e acomodação (enfermaria/apartamento) ou declaração de permanência emitida pela operadora/administradora com data de emissão máxima de 30 dias.</li><li><strong>Documentos necessários para redução de ex beneficiários advindos de Plano Empresarial/Adesão:</strong> declaração de permanência emitida pela empresa ou administradora/operadora/seguradora contendo tipo da acomodação, data da inclusão e exclusão no plano, nomes dos dependentes com suas respectivas datas de inclusão e exclusão no plano com data de emissão máxima de 30 dias e cópia da carteirinha com a data de início de vigência e acomodação (enfermaria/apartamento).</li></ul><div class=\"tabela-rolagem\" data-tabela=\"dados\"><table><tbody><tr><td><p><strong>Procedimentos</strong></p></td><td><p><strong>Coluna 1</strong></p></td><td><p><strong>Coluna 2</strong></p></td></tr><tr><td><p>Urgência e Emergência - Para a cobertura de acidentes pessoais, ocorridos comprovadamente após a vigência do contrato e complicações decorrentes do processo gestacional, sendo que as demais condições de atendimento de urgência/emergência está detalhada na cláusula de urgência/emergência, conforme a resolução CONSU no 13/98;</p></td><td><p>24 horas</p></td><td><p>24 horas</p></td></tr><tr><td><p>Consultas médicas e exames laboratoriais simples (exceto Imunológicos, Hormonais e PAC), Raio X simples (Radiografia não contrastada) e Eletrocardiograma;</p></td><td><p>24 horas</p></td><td><p>24 horas</p></td></tr><tr><td><p>Exames cardiológicos simples (Teste Ergométrico, Holter, Ecocardiograma - exceto PAC);</p></td><td><p>60 dias</p></td><td><p>24 horas</p></td></tr><tr><td><p>Exames oftalmológicos simples (Curva Tensional, Tonometria, Campimetria, Mapeamento de retina (exceto PAC);</p></td><td><p>60 dias</p></td><td><p>24 horas</p></td></tr><tr><td><p>Exames otorrinolaringológicos simples (Audiometria e Impedanciometria, Pesquisa de Potencial Evocado (BERA) (exceto PAC); para raio X contrastado (exceto PAC) Ultrassonografias (exceto endoscópicas ou PAC); mamografia e densitometria óssea.</p></td><td><p>60 dias</p></td><td><p>24 horas</p></td></tr><tr><td><p>Sessões Multidisciplinares (psicoterapia, fonoaudiologia, fisioterapia, terapia ocupacional, nutricionista, ABA, BOBATH etc.); mamografia e densitometria Óssea</p></td><td><p>180 dias</p></td><td><p>180 dias</p></td></tr><tr><td><p>Internações hospitalares, clínicas ou cirúrgicas (exceto as relacionadas à patologias sob CPT);</p></td><td><p>180 dias</p></td><td><p>180 dias</p></td></tr><tr><td><p>Cirurgias ambulatoriais (exceto as relacionadas a patologias sob CPT);</p></td><td><p>180 dias</p></td><td><p>180 dias</p></td></tr><tr><td><p>Tomografia computadorizada, ressonância magnética, endoscopia, colonoscopia, medicina nuclear, angiografia (cerebral central e/ou periférica), procedimentos que necessitem de Hemodinâmica (Cateterismo Cardiológico), Radioterapia, Quimioterapia (exceto os relacionados a patologias sob CPT);</p></td><td><p>180 dias</p></td><td><p>180 dias</p></td></tr><tr><td><p>Para todos os procedimentos não mencionados nos itens anteriores</p></td><td><p>180 dias</p></td><td><p>180 dias</p></td></tr><tr><td><p>Parto a termo</p></td><td><p>300 dias</p></td><td><p>300 dias</p></td></tr><tr><td><p>Doenças ou lesões pré-existentes (cobertura parcial temporária - CPT) (NÃO haverá restrição de cobertura para consultas médicas, internações não cirúrgicas, exames e procedimentos que não sejam de alta complexidade, mesmo que relacionados à doença ou lesão preexistente declarada, desde que cumpridos os prazos de carências estabelecidas no contrato.)</p></td><td><p>730 dias</p></td><td><p>730 dias</p></td></tr><tr><td><p>Odontológica</p></td><td><p>60 dias</p></td><td><p>60 dias</p></td></tr></tbody></table></div>"
    },
    {
     "titulo": "Composição / Quem Pode Aderir",
     "html": "<ul><li><strong>Titular:</strong> Sócios, administradores, funcionários temporários e estagiários até 74 anos 11 meses e 29 dias; estagiários a partir de 16 anos até 58 anos 11 meses e 29 dias, jovem aprendiz a partir de 14 anos até 24 anos 11 meses e 29 dias; </li><li><strong>Dependentes:</strong> cônjuge ou companheiro(a) até 74 anos 11 meses e 29 dias, filhos naturais, adotivos ou enteados e netos(as) solteiros até 53 anos 11 meses e 29 dias, filhos inválidos sem limite de idade.</li></ul>"
    },
    {
     "titulo": "Documentos Necessários",
     "html": "<p><strong>Empresa</strong>: cópia do Contrato Social e suas alterações ou Requerimento do Empresário, com selo da Jucesp ou carimbo que fica no verso da página; certificado de Microempreendedor (MEI), declaração de autenticidade e documento de identificação com foto e assinatura do responsável pela empresa, cópia do cartão CNPJ, guia quitada e relação do FGTS mais recente (somente quando a contratação do plano for para algum funcionário). Enviar RG ou CNH do responsável da empresa, mesmo que o mesmo não entre na contratação do plano.<br><strong>Prestador de serviço:</strong> contrato de prestação de serviço assinada pelo GOV ou reconhecimento de firma.<br><strong>Importante</strong>: quando o contrato for assinado pelo procurador da empresa, deve-se apresentar procuração registrada em cartório que garanta plenos poderes para administrar a empresa, firmar compromissos ou assinar contratos e cópia do RG ou CNH do procurador.<br><strong>Titular</strong>: cópia de RG e CPF ou CNH, CNS-Cartão Nacional da Saúde e comprovante de endereço.<br><strong>Funcionário recém-contratado: </strong>acrescentar ficha de registro ou cópia da carteira de trabalho digital.<br><strong>Dependentes</strong>:<br><strong>Cônjuge ou Companheiro(a):</strong> cópia de RG, CPF ou CNH, CNS-Cartão Nacional da Saúde, certidão de casamento ou declaração de união estável emitida em cartório;<br><strong>Filhos naturais, adotivos ou enteados</strong>: cópia de RG, CPF ou CNH (para maiores de 18 anos), CNS-Cartão Nacional da Saúde e da certidão de nascimento e termo de guarda (provisória/definitiva) ou tutela emitido por juiz de direito. <strong>Enteado</strong>: certidão de casamento ou declaração de união estável emitida em cartório;</p><p><strong>Netos(as):</strong> cópia do RG, CPF (inclusive para menores de 18 anos) ou CNH (para maiores de 18 anos), certidão de nascimento, CNS-Cartão Nacional da Saúde, e cópia do RG ou CNH do titular, juntamente com RG ou CNH do pai ou mãe do neto.<br><strong>Entidades</strong>: Estatuto Social, ata da reunião vigente e cópia do documento do responsável. Guia quitada e relação do FGTS mais recente.</p><p><strong>ATENÇÃO:</strong> O estipulante poderá requisitar a qualquer momento outros documentos aqui não especificados, a fim de comprovar as informações prestadas na proposta de adesão.</p>"
    },
    {
     "titulo": "Entrevista Médica",
     "html": "<p>Qualquer associado poderá ser convocado para avaliação médica posteriormente.</p>"
    },
    {
     "titulo": "Forma de Pagamento",
     "html": "<p>Boleto bancário emitido pela operadora, desde a 1ª parcela.</p>"
    },
    {
     "titulo": "Formação do Grupo",
     "html": "<p><strong>Super Simples 02 a 29 </strong><br>Mínimo 01 titular com vínculo + 01 dependente<br><strong>PME 30 a 99</strong><br>Mínimo 01 titular com vínculo</p>"
    },
    {
     "titulo": "Informações Importantes",
     "html": "<p><strong>PME Médica 1:</strong> Plano de assistência médica com desconto no valor da mensalidade, em caso de contratação concomitante do plano de assistência odontológica</p>"
    },
    {
     "titulo": "Movimentação Cadastral",
     "html": "<p><strong>Para movimentação cadastral, a regra será por percentual (%):</strong><br>• <strong>5% de aceitação:</strong> idade entre 65 e 75 anos<br>• <strong>1% de aceitação:</strong> idade a partir de 75 anos</p>"
    },
    {
     "titulo": "Regras de Coparticipação",
     "html": "<div class=\"tabela-rolagem\" data-tabela=\"dados\"><table><tbody><tr><td><p><strong>Procedimentos</strong></p></td><td><p><strong>Divinópolis<br>Alfenas<br>Poços de Caldas<br>Varginha</strong></p></td><td><p><strong>Belo Horizonte</strong></p></td></tr></tbody></table></div>"
    },
    {
     "titulo": "Regras Gerais",
     "html": "<p>Seguindo determinação da ANS (Agência Nacional de Saúde), é obrigatório a informação do CPF para todos os beneficiários, inclusive menores de idade, inseridos na proposta de venda.<br>Todas as empresas de natureza jurídica Empresário Individual (EI) CNAE 213-5, devem ter no mínimo 6 meses de constituição para que seja possível a contratação de planos de saúde.</p><p><strong>Coligada vínculo societário ou familiar:</strong><br>- Pelo menos um sócio em comum em todas as empresas;<br>- Em caso de procurador, o mesmo deverá constar no Contrato Social das empresas.<br><strong>Obs</strong>.: Não serão aceitas coligadas para MEI.<br><strong>Processo:</strong><br>- Deverá ser preenchido o formulário de coligadas.<br>- Cópia de documento que contenha assinatura.<br>- CNPJ atualizado de cada empresa.<br>- Mínimo de beneficiários será conforme cada plano.<br><strong>Prestador de serviço<br></strong>- Não há mais limite por plano;<br>- É permitida a contratação de empresa MEI;<br><strong>Grupos de 30 a 99 vidas:</strong> Tabela referencial, para efetivação dos custos e implantação é necessário à validação no sistema Salesforce, onde os prêmios podem se alterar conforme a subscrição ao risco.</p>"
    },
    {
     "titulo": "Tipo de Contratação",
     "html": "<p>A contratação poderá ser <strong>Total</strong> ou <strong>Parcial</strong>.<br>A escolha da categoria de plano é livre para os Titulares. Os dependentes não poderão escolher planos diferentes do Titular.</p>"
    },
    {
     "titulo": "Vigência / Vencimento",
     "html": "<p>A proposta terá que ser digitada com até 05 dias de antecedência da vigência escolhida pela empresa.</p><div class=\"tabela-rolagem\" data-tabela=\"dados\"><table><tbody><tr><td><p><strong>Vigência</strong></p></td><td><p><strong>Vencimento</strong></p></td></tr><tr><td><p>De 01 a 10</p></td><td><p>Dias 05, 10 ou 15</p></td></tr><tr><td><p>De 11 a 15</p></td><td><p>Dias 10, 15 ou 20</p></td></tr><tr><td><p>De 16 a 20</p></td><td><p>Dias 15, 20 ou 25</p></td></tr><tr><td><p>De 21 a 25</p></td><td><p>Dias 20, 25 ou 30</p></td></tr><tr><td><p>De 26 a 31</p></td><td><p>Dias 25 ou 30</p></td></tr></tbody></table></div>"
    }
   ]
  },
  {
   "lista": "PME",
   "produto": "Hapvida Saúde - MG",
   "secoes": [
    {
     "titulo": "Cancelamento do Contrato",
     "html": "<p><strong>Atenção:</strong> A central é um canal exclusivo para atendimento ao RH e/ou responsável pelo contrato da empresa.</p>"
    },
    {
     "titulo": "Carências",
     "html": "<ul><li>Os prazo de carências serão contados a partir do início de vigência do benefício;</li><li>Idade limite para redução de carência é de até 57 anos 11 meses e 29 dias;</li><li>Para análise de redução de carência não pode ultrapassar 30 dias do cancelamento do plano anterior de empresa, ou 59 dias do último vencimento pago.</li><li><strong>Coluna 01 </strong>- Válida para tabelas de <strong>02 a 15 Vidas;</strong></li><li><strong>Coluna 02 </strong>- Válida para tabelas de <strong>16 a 29 Vidas;</strong></li><li><strong>Condição 1 -</strong> Nos casos onde o(a) beneficiário(a) seja vinculado, entre 30 dias e 179 dias, ao contrato firmado com a operadora de origem, o prazo de carência será reduzido em 30 dias, devendo o(a) beneficiário(a) cumprir o prazo de carência restante de acordo com os prazos estabelecidos no instrumento contratual originalmente firmado com a contratante exceto para partos, sessões e terapias simples, especiais e multidisciplinares, inclusive, com métodos específicos;<br><strong>Condição 2 -</strong> Nos casos onde o(a) beneficiário(a) seja vinculado, entre 180 dias e 1 ano, ao contrato firmado com a operadora de origem, o prazo de carência será reduzido em 50% do número de dias de adimplência junto à referida operadora, exceto para partos, sessões e terapias simples, especiais;<br><strong>Condição 3 - </strong>Nos casos onde o(a) beneficiário(a) seja vinculado, há mais de 1 ano, ao contrato firmado com a operadora de origem, o prazo de carência será reduzido em 100% do número de dias de adimplência junto à referida operadora, exceto para partos, sessões e terapias simples, especiais e multidisciplinares, inclusive, com métodos específicos</li><li>Não é permitida a junção de operadoras, será considerado o prazo da última operadora.</li><li><strong>Relação de operadoras congêneres:</strong> será analisado a redução de carência de qualquer operadora regulamentada com registro ativo na ANS</li><li><strong>Documentos necessários para redução de ex beneficiários advindos de Plano Pessoa Física</strong> - cópia dos 02 últimos boletos com os comprovantes de pagamento e cópia da carteirinha com a data de início de vigência e acomodação (enfermaria/apartamento) ou declaração de permanência emitida pela operadora/administradora com data de emissão máxima de 30 dias.</li><li><strong>Documentos necessários para redução de ex beneficiários advindos de Plano Empresarial/Adesão:</strong> declaração de permanência emitida pela empresa ou administradora/operadora/seguradora contendo tipo da acomodação, data da inclusão e exclusão no plano, nomes dos dependentes com suas respectivas datas de inclusão e exclusão no plano com data de emissão máxima de 30 dias e cópia da carteirinha com a data de início de vigência e acomodação (enfermaria/apartamento).</li></ul><div class=\"tabela-rolagem\" data-tabela=\"dados\"><table><tbody><tr><td><p><strong>Procedimentos</strong></p></td><td><p><strong>Coluna 01</strong></p></td><td><p><strong>Coluna 02</strong></p></td></tr><tr><td><p>Urgência e Emergência - Para a cobertura de acidentes pessoais, ocorridos comprovadamente após a vigência do contrato e complicações decorrentes do processo gestacional, sendo que as demais condições de atendimento de urgência/emergência está detalhada na cláusula de urgência/emergência, conforme a resolução CONSU no 13/98;</p></td><td><p>24 horas</p></td><td><p>24 horas</p></td></tr><tr><td><p>Consultas médicas e exames laboratoriais simples (exceto Imunológicos, Hormonais e PAC), Raio X simples (Radiografia não contrastada) e Eletrocardiograma;</p></td><td><p>24 horas</p></td><td><p>24 horas</p></td></tr><tr><td><p>Exames cardiológicos simples (Teste Ergométrico, Holter, Ecocardiograma - exceto PAC);</p></td><td><p>60 dias</p></td><td><p>24 horas</p></td></tr><tr><td><p>Exames oftalmológicos simples (Curva Tensional, Tonometria, Campimetria, Mapeamento de retina (exceto PAC);</p></td><td><p>60 dias</p></td><td><p>24 horas</p></td></tr><tr><td><p>Exames otorrinolaringológicos simples (Audiometria e Impedanciometria, Pesquisa de Potencial Evocado (BERA) (exceto PAC); para raio X contrastado (exceto PAC) Ultrassonografias (exceto endoscópicas ou PAC); mamografia e densitometria óssea.</p></td><td><p>60 dias</p></td><td><p>24 horas</p></td></tr><tr><td><p>Sessões Multidisciplinares (psicoterapia, fonoaudiologia, fisioterapia, terapia ocupacional, nutricionista, ABA, BOBATH etc.); mamografia e densitometria Óssea</p></td><td><p>180 dias</p></td><td><p>180 dias</p></td></tr><tr><td><p>Internações hospitalares, clínicas ou cirúrgicas (exceto as relacionadas à patologias sob CPT);</p></td><td><p>180 dias</p></td><td><p>180 dias</p></td></tr><tr><td><p>Cirurgias ambulatoriais (exceto as relacionadas a patologias sob CPT);</p></td><td><p>180 dias</p></td><td><p>180 dias</p></td></tr><tr><td><p>Tomografia computadorizada, ressonância magnética, endoscopia, colonoscopia, medicina nuclear, angiografia (cerebral central e/ou periférica), procedimentos que necessitem de Hemodinâmica (Cateterismo Cardiológico), Radioterapia, Quimioterapia (exceto os relacionados a patologias sob CPT);</p></td><td><p>180 dias</p></td><td><p>180 dias</p></td></tr><tr><td><p>Para todos os procedimentos não mencionados nos itens anteriores</p></td><td><p>180 dias</p></td><td><p>180 dias</p></td></tr><tr><td><p>Parto a termo</p></td><td><p>300 dias</p></td><td><p>300 dias</p></td></tr><tr><td><p>Doenças ou lesões pré-existentes (cobertura parcial temporária - CPT) (NÃO haverá restrição de cobertura para consultas médicas, internações não cirúrgicas, exames e procedimentos que não sejam de alta complexidade, mesmo que relacionados à doença ou lesão preexistente declarada, desde que cumpridos os prazos de carências estabelecidas no contrato.)</p></td><td><p>730 dias</p></td><td><p>730 dias</p></td></tr><tr><td><p>Odontológica</p></td><td><p>60 dias</p></td><td><p>60 dias</p></td></tr></tbody></table></div>"
    },
    {
     "titulo": "Composição / Quem Pode Aderir",
     "html": "<ul><li><strong>Titular</strong>: Sócio e administradores, empregados registrados, prestadores de serviços até 74 anos 11 meses e 29 dias; Estagiários a partir de 16 anos até 58 anos 11 meses e 29 dias, jovens aprendizes a partir de 14 anos até 24 anos 11 meses e 29 dias.</li><li><strong>Dependentes: </strong>Cônjuge ou companheiro(a) até 74 anos 11 meses e 29 dias, Filhos naturais, adotivos ou enteados e neto(a) até 53 anos 11 meses e 29 dias.<br></li></ul>"
    },
    {
     "titulo": "Documentos Necessários",
     "html": "<p><strong>Empresa</strong>: cópia do Contrato Social e suas alterações ou Requerimento do Empresário, com selo da Jucesp ou carimbo que fica no verso da página; certificado de Microempreendedor (MEI), declaração de autenticidade e documento de identificação com foto e assinatura do responsável pela empresa, cópia do cartão CNPJ, guia quitada e relação do FGTS mais recente (somente quando a contratação do plano for para algum funcionário). Enviar RG ou CNH do responsável da empresa, mesmo que o mesmo não entre na contratação do plano.</p><p><strong>Titular</strong>: cópia de RG e CPF ou CNH, CNS-Cartão Nacional da Saúde e comprovante de endereço.<br><strong>Prestador de serviço:</strong> contrato de prestação de serviço assinada pelo GOV ou reconhecimento de firma.<br><strong>Funcionário recém-contratado: </strong>acrescentar ficha de registro ou cópia da carteira de trabalho digital.</p><p><strong>Entidades</strong>: Estatuto Social, ata da reunião vigente e cópia do documento do responsável. Guia quitada e relação do FGTS mais recente.<br><strong>Cônjuge e Companheiro(a): </strong>cópia de RG, CPF ou CNH, CNS-Cartão Nacional da Saúde, certidão de casamento ou declaração de união estável emitida em cartório;<br>Nos processos de 30 a 99 vidas para companheiros, é necessária escritura pública de união estável lavrada em cartório.<br><strong>Filhos naturais, adotivos ou enteados</strong>: cópia de RG, CPF ou CNH (para maiores de 18 anos), CNS-Cartão Nacional da Saúde e da certidão de nascimento, Termo de guarda (provisória/definitiva) ou tutela emitido por juiz de direito. <strong>Enteado</strong>: certidão de casamento ou declaração de união estável emitida em cartório.</p><p><strong>Neto(a):</strong> cópia do RG, CPF (inclusive para menores de 18 anos) ou CNH (para maiores de 18 anos), certidão de nascimento, CNS-Cartão Nacional da Saúde, e cópia do RG ou CNH do titular, juntamente com RG ou CNH do pai ou mãe do neto.</p><p><strong>Importante</strong>: quando o contrato for assinado pelo procurador da empresa, deve-se apresentar procuração registrada em cartório que garanta plenos poderes para administrar a empresa, firmar compromissos ou assinar contratos e cópia do RG ou CNH do procurador.<br></p><ul><li><strong>ATENÇÃO:</strong> O estipulante poderá requisitar a qualquer momento outros documentos aqui não especificados, a fim de comprovar as informações prestadas na proposta de adesão.</li></ul>"
    },
    {
     "titulo": "Entrevista Médica",
     "html": "<p>Qualquer associado poderá ser convocado para avaliação médica posteriormente.</p>"
    },
    {
     "titulo": "Formação do Grupo",
     "html": "<p><strong>Super Simples 02 a 29 vidas</strong><br>Mínimo 01 titular com vínculo + 01 dependente<br><strong>PME 30 a 99 vidas</strong><br>Mínimo 01 titular com vínculo </p>"
    },
    {
     "titulo": "Produto",
     "html": "<p><strong>Nosso plano [S]</strong>: Ambulatorial apenas para consulta e exames<br><strong>Nosso plano e Nosso médico [E] e [A]:</strong> Ambulatorial + Hospitalar COM Obstetrícia.</p>"
    },
    {
     "titulo": "Regras Gerais",
     "html": "<p>Seguindo determinação da ANS (Agência Nacional de Saúde), é obrigatório a informação do CPF para todos os beneficiários, inclusive menores de idade, inseridos na proposta de venda.<br>Todas as empresas de natureza jurídica Empresário Individual (EI) CNAE 213-5, devem ter no mínimo 6 meses de constituição para que seja possível a contratação de planos de saúde.</p><p><strong>Coligada vínculo societário ou familiar:</strong><br>- Pelo menos um sócio em comum em todas as empresas;<br>- Em caso de procurador, o mesmo deverá constar no Contrato Social das empresas.<br><strong>Obs</strong>.: Não serão aceitas coligadas para MEI.<br><strong>Processo:</strong><br>- Deverá ser preenchido o formulário de coligadas.<br>- Cópia de documento que contenha assinatura.<br>- CNPJ atualizado de cada empresa.<br>- Mínimo de beneficiários será conforme cada plano.</p><p><strong>Prestador de serviço<br></strong>- Não há mais limite por plano;<br>- É permitida a contratação de empresa MEI;<br>- É permitida a contratação na linha Premium.</p><p><strong>Grupos de 30 a 99 vidas:</strong> Tabela referencial, para efetivação dos custos e implantação é necessário à validação no sistema Salesforce, onde os prêmios podem se alterar conforme a subscrição ao risco.</p>"
    },
    {
     "titulo": "Regras para Vidas Acima do Limite de Aceitação",
     "html": "<p>Para beneficiários a partir de 65 anos até 74 anos 11 meses 29 dias será aceito 5% da massa.<br>A cada 20 vidas será permitida a contratação de 01 beneficiário</p>"
    },
    {
     "titulo": "Tipo de Contratação",
     "html": "<p> A contratação poderá ser total ou parcial.<br>A escolha de categoria de plano é livre para os titulares. Os dependentes não poderão escolher planos diferentes do Titular.</p><p>Os valores do plano odontológico só serão válidos se adquirido plano médico HAPVIDA.</p>"
    },
    {
     "titulo": "Vigência / Vencimento",
     "html": "<p>A proposta terá que ser digitada com até 05 dias de antecedência da vigência escolhida pela empresa.</p><div class=\"tabela-rolagem\" data-tabela=\"dados\"><table><tbody><tr><td><p><strong>Vigência</strong></p></td><td><p><strong>Vencimento</strong></p></td></tr><tr><td><p>De 01 a 10</p></td><td><p>Dias 05, 10 ou 15</p></td></tr><tr><td><p>De 11 a 15</p></td><td><p>Dias 10, 15 ou 20</p></td></tr><tr><td><p>De 16 a 20</p></td><td><p>Dias 15, 20 ou 25</p></td></tr><tr><td><p>De 21 a 25</p></td><td><p>Dias 20, 25 ou 30</p></td></tr><tr><td><p>De 26 a 31</p></td><td><p>Dias 25 ou 30</p></td></tr></tbody></table></div>"
    },
    {
     "titulo": "Vigência do Contrato",
     "html": "<p>O prazo mínimo de permanência no contrato é de 12 meses.</p>"
    }
   ]
  },
  {
   "lista": "PF",
   "produto": "Hapvida Saúde - MG",
   "secoes": [
    {
     "titulo": "Cancelamento do Contrato",
     "html": "<p>O atraso nos pagamentos das mensalidades dos planos pessoa física por 60 dias acarretam o cancelamento do contrato e as mensalidades em aberto constituem dívida.<br>Caso o beneficário solicite o cancelamento do contrato, antes de transcorrido o prazo mínimo de 12 meses de vigência, ficará sujeita ao pagamento de multa rescisória equivalente a 10% sobre o valor das mensalidades que restem para completar o período de 12 meses.<br>Em casos de migração ou desistência, é necessário enviar carta de próprio punho, assinada pelo titular do plano, para o cancelamento do contrato, desde que não existam boletos em aberto.</p><p>As solicitações deverão ser encaminhadas diretamente para a operadora.</p><p>Caso não seja realizado o cancelamento, acarretará cobranças posteriores.</p>"
    },
    {
     "titulo": "Carências",
     "html": "<p>Os prazo de carências serão contados a partir do início de vigência do benefício;<br>Idade limite para redução de carência é de até 57 anos 11 meses e 29 dias;<br>Para análise de redução de carência não pode ultrapassar 30 dias do cancelamento do plano anterior de empresa, ou 59 dias do último vencimento pago.</p><p>Não é permitida a junção de operadoras, será considerado o prazo da útima operadora.</p><p><strong>Regras para redução de advindos de operadoras congêneres:</strong><br><strong>Permanência de 30 a 179 dias</strong> haverá redução de 30 dias dos prazos contratuais HNDI;<br><strong>Permanência de 180 dias a 12 meses</strong> haverá aproveitamento de 50% do tempo de contrato de origem (exceto parto, preexistência e sessões de terapias);<br><strong>Permanência acima de 12 meses</strong> haverá aproveitamento de 100% do tempo que ficou no contrato de origem (exceto parto, preexistência e sessões de terapias).</p><p><strong>Relação de operadoras congêneres:</strong> será analisado caso a caso.<br><strong>Aproveitamento de carência mesma operadora (grupo Hapvida):</strong><br>- Todo o tempo de carências cumprido no plano anterior Hapvida será aproveitado no novo plano, incluindo parto, CPT e grupo de terapias.<br>- Sem limite de idade.<br>- Apresentar carteirinha com a nova numeração.</p><p><strong>Documentos necessários para redução de ex beneficiários advindos de Plano Pessoa Física</strong> - cópia dos 02 últimos boletos com os comprovantes de pagamento e cópia da carteirinha com a data de início de vigência e acomodação (enfermaria/apartamento) ou declaração de permanência emitida pela operadora/administradora com data de emissão máxima de 30 dias.</p><p><strong>Documentos necessários para redução de ex beneficiários advindos de Plano Empresarial/Adesão:</strong> declaração de permanência emitida pela empresa ou administradora/operadora/seguradora contendo tipo da acomodação, data da inclusão e exclusão no plano, nomes dos dependentes com suas respectivas datas de inclusão e exclusão no plano com data de emissão máxima de 30 dias e cópia da carteirinha com a data de início de vigência e acomodação (enfermaria/apartamento).</p><div class=\"tabela-rolagem\" data-tabela=\"dados\"><table><tbody><tr><td><p><strong>Procedimentos</strong></p></td><td><p><strong>Carências contratuais</strong></p></td></tr><tr><td><p>Urgência e emergência</p></td><td><p>24 horas</p></td></tr><tr><td><p>Consultas médicas, exames laboratoriais simples, raio-x simples e eletrocardiograma.</p></td><td><p>30 dias</p></td></tr><tr><td><p>Exames: Cardiológicos simples como: teste ergométrico, holter, ecocardiograma convencional*; Oftalmológicos simples como: curva tensional, tonometria, campimetria, mapeamento de retina*; Otorrinolaringológicos simples como: audiometrias e impedanciometria*, pesquisa de Potencial Evocado*; Raio-X Contrastado*; Exames de ultrassonografia **<br><br>* Exceto procedimentos de alta complexidade.<br>** Exceto procedimentos endoscópicos ou alta complexidade.</p></td><td><p>90 dias</p></td></tr><tr><td><p>Consultas/sessões e terapias simples, especiais, isoladas e multidisciplinares (como psicoterapia, fonoaudiologia, nutricionista, fisioterapia e terapia ocupacional). Internação hospitalar, cirurgias ambulatoriais, exames de alta complexidade (tomografia, ressonância, endoscopia)</p></td><td><p>180 dias</p></td></tr><tr><td><p>Para cobertura de partos à termo.</p></td><td><p>300 dias</p></td></tr></tbody></table></div>"
    },
    {
     "titulo": "Composição / Quem Pode Aderir",
     "html": "<p><strong>Titular -</strong> Sem limite de idade.</p><p><strong>Dependentes</strong>: cônjuge, companheiro ou filhos sem limite de idade;<br><strong>Agregados: </strong>pai, mãe, padrasto, madastra, irmãos, cunhado (a), tio, sogro (a), sobrinho (a), genro e nora e netos sem limite de idade.</p>"
    },
    {
     "titulo": "Documentos Necessários",
     "html": "<p><strong>Titular:</strong> cópia do RG, CPF e comprovante de endereço em nome do titular não podendo ultrapassar os 90 dias da emissão.<br><strong>Dependentes</strong>:<br><strong>Cônjuge e Companheiro(a): </strong>cópia de RG, CPF ou CNH, CNS-Cartão Nacional da Saúde, certidão de casamento e declaração de união estável emitida em cartório;<br>Nos processos de 30 a 99 vidas para companheiros, é necessária escritura pública de união estável lavrada em cartório.<br><strong>Filhos naturais, adotivos ou Adotivos</strong>: cópia de RG, CPF ou CNH (para maiores de 18 anos), CNS-Cartão Nacional da Saúde e da certidão de nascimento ou Termo de guarda (provisória/definitiva) ou tutela emitido por juiz de direito. <strong>Enteado:</strong> cópia de RG, CPF ou CNH (para maiores de 18 anos), CNS-Cartão Nacional da Saúde, certidão de casamento ou declaração de união estável do titular.<br><strong>Pai, Mãe:</strong> cópia do RG, CPF ou CNH, CNS-Cartão Nacional da Saúde e do RG ou CNH do titular.<br><strong>Padrasto, Madrasta:</strong> cópia do RG, CPF ou CNH, CNS-Cartão Nacional da Saúde, cópia do RG ou CNH do titular, juntamente com o comprovante de união do pai e mãe com a madrasta e padrasto (certidão de casamento, ou declaração de convivência marital com firma reconhecida das assinaturas ou escritura pública de união estável);<br><strong>Tio(a):</strong> cópia do RG, CPF ou CNH, CNS-Cartão Nacional da Saúde, e cópia do RG ou CNH do titular.<br><strong>Sogro(a)</strong> cópia do RG, CPF ou CNH, CNS-Cartão Nacional da Saúde, e cópia do RG ou CNH do titular, juntamente com comprovante de união entre o titular e o esposo e esposa (certidão de casamento, ou declaração de convivência marital com firma reconhecida das assinaturas ou escritura pública de união estável);<br><strong>Irmãos(ãs):</strong> cópia do RG, CPF (inclusive para menores de 18 anos) ou CNH (para maiores de 18 anos) , CNS-Cartão Nacional da Saúde, e cópia do RG ou CNH do titular;<br><strong>Neto(a):</strong> cópia do RG, CPF (inclusive para menores de 18 anos) ou CNH (para maiores de 18 anos), certidão de nascimento, CNS-Cartão Nacional da Saúde, e cópia do RG ou CNH do titular, juntamente com RG ou CNH do pai ou mãe do neto.<br><strong>Cunhado(a):</strong> cópia do RG, CPF ou CNH, CNS-Cartão Nacional da Saúde, e cópia RG ou CNH do cônjuge do titular;<br><strong>Genro, Nora:</strong> cópia do RG, CPF ou CNH, CNS-Cartão Nacional da Saúde, juntamente com comprovante de união entre o genro e nora e o filho e filha do titular (certidão de casamento, ou declaração de convivência marital com firma reconhecida das assinaturas ou escritura pública de união estável);<br><strong>Sobrinho(a):</strong> RG ou CNH do Titular e RG ou CNH do pai e mãe do sobrinho e RG, CPF ou CNH do sobrinho (a) ou Certidão de Nascimento</p><ul><li><strong>ATENÇÃO:</strong> O estipulante poderá requisitar a qualquer momento outros documentos aqui não especificados, a fim de comprovar as informações prestadas na proposta de adesão.</li></ul>"
    },
    {
     "titulo": "Forma de Pagamento",
     "html": "<p>Boleto bancário emitido pela operadora, desde a 1ª parcela.</p>"
    },
    {
     "titulo": "Informações Importantes",
     "html": "<p><strong>Médica 1:</strong> plano de assistência médica com desconto no valor da mensalidade, em caso de contratação concomitante do plano de assistência odontológica</p>"
    },
    {
     "titulo": "Produto",
     "html": "<p><strong>Nosso plano [S]</strong>: Ambulatorial apenas para consulta e exames<br><strong>Nosso plano e Nosso médico [E] e [A]:</strong> Ambulatorial + Hospitalar COM Obstetrícia.</p>"
    },
    {
     "titulo": "Regras de Coparticipação",
     "html": "<ul><li>Verifique o município contratado e a coparticipação praticada antes de prosseguir.</li></ul><div class=\"tabela-rolagem\" data-tabela=\"dados\"><table><tbody><tr><td rowspan=\"4\"><p><strong>Municípios</strong></p></td><td colspan=\"2\" rowspan=\"4\"><p>Alagoinhas-BA, Camaçari-BA, Campina Grande-PB, Feira de Santana-BA, Fortaleza-CE, Parauapebas-PA</p></td><td colspan=\"4\" rowspan=\"4\"><p>Manaus-AM, Teresina-PI, Anápolis-GO, Belém-PA, Brasília-DF, Goiânia-GO, João Pessoa-PB, Juazeiro do Norte-CE, Recife-PE, Salvador-BA, São Luis-MA</p></td><td colspan=\"4\" rowspan=\"4\"><p>Maceió-AL</p></td><td colspan=\"4\" rowspan=\"4\"><p>Belo Horizonte-MG, Joinville-SC, Mossoró-RN, Natal-RN, Uberaba-MG, Uberlândia-MG, Limeira-SP, São José dos Campos - SP, Araraquara-SP, Bauru-SP, Franca-SP, Lins-SP, Ribeirão Preto-SP, Barretos-SP, Marília-SP, Piracicaba-SP, São Carlos-SP, Pirassununga-SP</p></td><td colspan=\"4\" rowspan=\"4\"><p>Aracaju-SE</p></td><td colspan=\"4\" rowspan=\"4\"><p>Sertãozinho-SP</p></td></tr><tr></tr><tr></tr><tr></tr><tr><td><p><strong>Planos</strong></p></td><td colspan=\"2\"><p><strong>Demais Planos</strong></p></td><td colspan=\"2\"><p><strong>Nosso Médico</strong></p></td><td colspan=\"2\"><p><strong>Demais Planos</strong></p></td><td colspan=\"2\"><p><strong>Nosso Médico</strong></p></td><td colspan=\"2\"><p><strong>Demais Planos</strong></p></td><td colspan=\"2\"><p><strong>Nosso Médico</strong></p></td><td colspan=\"2\"><p><strong>Demais Planos</strong></p></td><td colspan=\"2\"><p><strong>Nosso Médico</strong></p></td><td colspan=\"2\"><p><strong>Demais Planos</strong></p></td><td colspan=\"2\"><p><strong>Nosso Médico</strong></p></td><td colspan=\"2\"><p><strong>Demais Planos</strong></p></td></tr><tr><td><p><strong>Procedimento</strong></p></td><td><p><strong>Parcial</strong></p></td><td><p><strong>Total</strong></p></td><td><p><strong>Parcial</strong></p></td><td><p><strong>Total</strong></p></td><td><p><strong>Parcial</strong></p></td><td><p><strong>Total</strong></p></td><td><p><strong>Parcial</strong></p></td><td><p><strong>Total</strong></p></td><td><p><strong>Parcial</strong></p></td><td><p><strong>Total</strong></p></td><td><p><strong>Parcial</strong></p></td><td><p><strong>Total</strong></p></td><td><p><strong>Parcial</strong></p></td><td><p><strong>Total</strong></p></td><td><p><strong>Parcial</strong></p></td><td><p><strong>Total</strong></p></td><td><p><strong>Parcial</strong></p></td><td><p><strong>Total</strong></p></td><td><p><strong>Parcial</strong></p></td><td><p><strong>Total</strong></p></td><td><p><strong>Parcial</strong></p></td><td><p><strong>Total</strong></p></td></tr></tbody></table></div>"
    },
    {
     "titulo": "Regras Gerais",
     "html": "<p>Seguindo determinação da ANS (Agência Nacional de Saúde), não serão aceitos contratos com beneficiários titulares e dependentes sem CPF, mesmo que menores de idade e com responsável.<br>Para beneficiários titulares com idade inferior a 18 anos, é obrigatório que o responsável seja pai, mãe ou tutor.</p>"
    },
    {
     "titulo": "Vigência / Vencimento",
     "html": "<div class=\"tabela-rolagem\" data-tabela=\"dados\"><table><tbody><tr><td><p><strong>Vigência</strong></p></td><td><p>01 a 05</p></td><td><p>06 a 10</p></td><td><p>11 a 15</p></td><td><p>16 a 20</p></td><td><p>21 a 25</p></td><td><p>26 a 31</p></td></tr><tr><td><p><strong>Vencimento</strong></p></td><td><p>05 ou 10</p></td><td><p>10 ou 15</p></td><td><p>15 ou 20</p></td><td><p>20 ou 25</p></td><td><p>25 ou 30</p></td><td><p>30</p></td></tr></tbody></table></div>"
    }
   ]
  }
 ]
}